1. Этапы формирования Капитала.

2. Классическая схема Капитала без учета внешнего контекста.

3. Временной контекст в Капитале: волны подъема и спада в макромасштабе.

4. Направленность книг о Капитале на определенный этап развития экономики. Открытость вопроса "что делать", когда теория Капитала не работает.

5. Теория Капитала и уровни Целостности человека. Капитал и карьерные уровни Целостности. Ядро Карьеры и экспонента роста Капитала. Исчерпание импульса развития и сужение карьерных уровней. Цикл развития и доминирующие уровни Целостности на каждой стадии. Основная проблематика сегодняшнего тренда для Капитала.

6. Что такое "Капитал". Главная задача Капитала по изменению энергоструктуры человека и энергоструктуры его жизни. Опасность закрепления задачи Капитала на финансовом аспекте активов. Игра с Капиталом: изменение мышления и повышение эффективности. Качественный скачок в энергоуровне человека, его мышлении и жизни.

7. Синусоида развития общества. Этап формирования активов Капитала и капитализация изменений. Этап формирования нематериальных активов и изменение качества жизни. Основа для роста Капитала на следующем этапе развития экономики. Решение капиталистической задачи в нисходящем тренде. Принцип смещения точки фиксации внимания при формировании Капитала.

8. Удержание уровней "Ракеты" и "Слепца" на падающем тренде. Сохранение ядра Карьеры для будущего восходящего тренда.

1. Капитализация денег, эмоций и осознанности.

2. Временной контекст: восходящий тренд и карьерные уровни Целостности. Поддержка при создании Капитала внешним ресурсом. Рост мощности ядра карьерных уровней. Оптимизация своей энергоструктуры до уровня эффективной простоты.

3. Этап спада и сжатие карьерных уровней. Сужение внешних условий и сжатие карьерного мышления человека. Решение задача по фиксации карьерного уровня "Ракета" или "Слепец". Стремление к социальным результатам и потеря карьерного уровня. Удержание картины миры карьерного уровня. Принцип конвертации изменений по линиям Подвижности и Осознанности в реальный доход. Создание контекста жизни для удержания карьерного ядра.

4. Управление Капиталом на подъеме, стагнации и спаде экономики.

1. Сохранение сильной эффективной стороны личности.

2. Битва за деньги и потеря карьерного уровня. Падение в ядро уровня "Честных": невозможность страта в будущем тренде. Модель потери Капитала и ресурсов.

3. Усиление карьерного уровня на линии Подвижности или Осознанности.

4. Усиление своего сильного качество через линию Подвижности. Энергия линии Подвижности и сформированный ранее Капитал. Базовые элементы для создания контекста жизни под свою сильную сторону. Модель 3D и проявление сильной карьерной стороны. Поиск оптимального пространственного контекста. Наполнение энергией сильной стороны личности.

5. Усиление своей сильной стороны по линии Осознанности. Поиск ситуаций для проявления своего интеллектуального превосходства. Необходимость снижения качества окружающего интеллектуального социума. Интеллектуальное доминирование и модель 3D: принятие решений. Решение задачи по изменению контекста интеллектуального общения. Схема сохранения способности принимать решения карьерного уровня.

6. Сброс ответственности по Базовым Уровням. Схема компенсация по линии Целостности блокировки уровня "Карьеры". Смещение в контекст новых людей или контекст новых действий.

7. Динамика поведения людей на падающем тренде общества. Сохранение стабильности карьерного ядра. Занятие позиции лидера перед началом восходящего тренда. Капитализация сильной стороны и использование ресурса происходящего.

8. Сильная сторона и способность производить изменения в социуме.

1. Сохранение претензий к жизни на нисходящем тренде.

2. Добровольный переход в более слабый контекст с сохранением уровня претензий. Создание новой стартовой площадки для рывка. Действия по сохранению личного уровня претензий и сжатие расходов. Укрепление внутреннего потенциального состояния в слабом контексте. Желание остаться в прежнем контексте и падение уровня претензий. Осознание внутреннего энергетического ресурса и перспектив. Точка страта в новый восходящий тренд социума.

3. Классический способ действия на этапе падения и истощение потенциала.

4. Падающий тренд и изменение контекста жизни. Два ключевых элемента для игры на опережение ситуации. Точка старта в новый восходящий тренд: интеграция сильного качества, уровня претензий и энергии. Цикл борьбы человека с падающим трендом и последствия.

5. Прохождение падающего тренда по модели 3D: добровольное погружение в более низкий контекст.

6. Капитализация сильной стороны. Упрощение контекста жизни по линии Подвижности или Осознанности. Критерии качества контекста для сохранения карьерного уровня. Сохранение сильного качества и уровня претензий.