1. Игра Эгрегоров: события в жизни человека как проекция игры Эгрегоров. Механизм Эгрегора в физической реальности: законы и принципы. Развитие Эгрегора: для чего необходима физическая реальность. Элементы-представители Эгрегора на Земле: излучаемые эмоции и ток энергии.

2. Уходящие и приходящие Эгрегоры: суть игры Эгрегоров. Что происходит, когда Эгрегор не хочет уходить с физической реальности. Как приходит новый Эгрегор: изменение правил и модели жизни общества. Изменение жизни человека при смене Эгрегоров: смена временной линии жизни. Что такое смена реальности при переходе человека на новую линию времени. Что происходит сейчас в социуме с позиции Эгрегоров. Вопросы – ответы по теме.

3. Что такое человек с позиции Эгрегора: как Эгрегоры связаны со Сферой человека. Иерархия Эгрегоров: тактический, индивидуальный Эгрегоры и Эгрегор со Сферы. Почему определенные люди рождаются в определенные временные периоды. Человек как представитель Эгрегора на Земле: уровень решаемых задач. Как Эгрегоры поглощают людей из других Эгрегоров.

4. Чем определяется эффективность людей на Земле. Правила игры в физической реальности с точки зрения Сущностной реальности. Территория представления Эгрегора: формирование ядра своей реальности. Вопросы – ответы по теме.

1. Что происходит, когда приходит тактический новый Эгрегор: 3 стадии развития социума. Как Эгрегор выстраивает правила: сотрудничество с людьми с Сущностными мирами. Как Эгрегор закрепляет реальность: договор с представителями других Эгрегоров. Расширение представителей нового Эгрегора: третий этап присутствия Эгрегора. Интенсивность циклов смены Эгрегоров. Проецирование своей реальности в период проявления нового Эгрегора. Вопросы – ответы по теме.

2. Текущий момент и этап смены Эгрегоров. В чем заключается финал смены Эгрегоров: кризис и максимальный ток энергии. Что происходит с людьми на этапе ухода Эгрегора и прихода нового Эгрегора. Признаки уходящего и приходящего Эгрегоров в социуме. Какие задачи стоят перед человеком на трех этапах присутствия Эгрегора в материи.

3. В чем состоит успех и востребованность с позиции циклов Эгрегоров.

1. Как человек становится востребованным в социуме: "договор" с представителем Эгрегора. Контакт человека с идей и человека с материальным ресурсом: ум и вибрация. Кем является человек с материальным ресурсом на данной социальной площадке. Связь человека со своим Эгрегором и уровень его вибрации и энергии. Зачем новому Эгрегору нужны люди с Сущностными и индивидуальными Эгрегорами. Роль представителя тактического Эгрегора в механизме успеха и востребованности. Как тактический Эгрегор присоединяет человека с другого Эгрегора: правила жизни. Сохранение связи со своим Эгрегором в поле правил чужого Эгрегора. Потеря связи со своим Эгрегором: скачивание энергии и материальные бонусы.

2. Серфинг между волнами Эгрегоров: баланс успеха и сохранения личной вибрации. Принципиальная схема представителей различных Эгрегоров на территории. Ответственность людей за судьбу Эгрегоров: время существования Эгрегора. Как приходит успех на различных стадиях проецирования Эгрегора в материю. Что такое быстрый успех с точки зрения ума: как Эгрегор "соблазняет" людей.

3. Вопросы – ответы по теме.

1. Проблематика доминирующего Эгрегора и востребованность человека в текущий момент. Как приходят успех и востребованность: что делает представитель текущего Эгрегора. Условия получения обоюдной выгоды человека и его Эгрегора и текущего Эгрегора. Последствия "слепого" включение в выгодные проекты.

2. Как достичь баланса сонастройки на свой Эгрегор и уровня востребованности в социуме. Самоуважение и будущая модель жизни: как сохраняется контакт с Эгрегором. В силу чего человек становится успешным на этапе развития нового Эгрегора. Собственное виденье и успешность человека на этапе стабилизации нового Эгрегора. Этап ухода нового Эгрегора: в чем состоит обман в востребованности и успешности.

3. Как нужно действовать на трех этапах изменения социума, чтобы быть успешным. Сохранение личной модели жизни на первом этапе: стратегический выход. Планы и погружение в проекты на втором этапе: нужный уровень результатов. Управление своей заинтересованностью общими результатами на третьем этапе. Как формируются точки выхода для последующего движения на данных этапах.